DILEMA ÉTICO 2 “EL PROGRESO SAS”

 

 

DILEMA ÉTICO “EL PROGRESO SAS”

 

INTRODUCCIÓN

 

El Profesional en la contaduría pública que desarrolla su labor en el campo privado o público, tiene un gran compromiso de conservar sus principios para honrar su trabajo y las instituciones a las que está directamente ligado. Debe actuar siempre con transparencia y rectitud, su responsabilidad va más allá de la empresa a la cual hace parte, pues el impacto de su trabajo es a nivel general de toda una sociedad. Su responsabilidad es cuidar o velar por que los recursos económicos sean administrados correctamente y de manera eficiente.

Se puede decir que el contador publico es un gestor y veedor social quien desde sus funciones transmite orden y genera confianza y seguridad en el manejo de la información contable con el fin de que se tomen mejores decisiones ajustadas a la realidad presente expresada mediante la información contable y financiera de una determinada empresa o persona, sea pública o privada.

 

 

DILEMA ETICO 2

Presentamos un caso ficticio de un joven llamado Oscar recién graduado como contador público, el cual busca una oportunidad de empleo para mostrar todo su potencial y conocimiento y poder generar ingresos para su sustento y para seguir avanzando en sus estudios profesionales, es un joven lleno de ganas de salir adelante. Después de buscar y tocar algunas puertas, rápidamente obtiene un empleo, una excelente oportunidad laboral donde inicia haciendo labores básicas de almacenamiento de documentos y registros contables.

 

Su jefe el señor Ernesto Vélez Director contable y financiero con 12 años de antigüedad en la empresa EL PREGRESO SAS al poco tiempo reconoce el potencial de Oscar y lo empieza a involucrar en otras actividades conexas, no pasaron mas de dos meses cuando empezó a notar irregularidades descubriendo que en la empresa se estaban desarrollando acciones ilícitas para el aprovechamiento de algunas funcionarios dentro de la empresa, dichas acciones generaban detrimento de los bienes y recursos de la Compañía, su jefe le propuso hacer parte a cambio de jugosos beneficios económicos, Oscar no esperaba encontrarse en una situación como esta, se vio confundido con la propuesta pues tenia necesidades que cubrir y representaba una manera fácil y rápida de avanzar, se fue a la casa pensando el asunto y al final decidió que no debía ser parte de esto y que iba a denunciar las irregularidades.

 

ANTECEDENTES

Los actos se dieron al interior de la empresa EL PROGRESO SAS ubicada en el centro de Bucaramanga CRA 13 #43 - 24 dedicada a la compra y venta de repuestos de motos, con más de 10 años en el mercado y posicionada como una de las mejores 15 empresas a nivel Departamental.

 

Los actos consistían en la venta de mercancías bajo remisión sin generación de facturas, generando una cartera falsa, las mercancías eran ocultas del inventario por acuerdos con proveedores de exclusividad de compra en los cuales se otorgaban contratos a dedo, estos aliados facturaban elementos de pedidos a un mayor valor, pero que al momento de recibir la mercancía llegaban mas elementos que no se registraban en almacén, también recibiendo beneficios personales.

 

 

INVOLUCRADOS

 

Por parte de empresa El PROGRESO SAS;

 

•          Oscar Jiménez - Recién graduado de contador publico
•          Ernesto Vélez - Director contable y financiero
•          Sandra Aguirre - Jefa departamento de compras
•          Emilio González - Jefe de almacén
•          Olga Navas - Auxiliar de almacén

 

Por parte externos;

 

•  Proveedores aliados

 

CUESTIONAMIENTOS ETICOS

 

 

•       Al ocultar y manipular documentos para el registro de los inventarios causando el desvío de materiales, altera el libre y buen curso de la utilización de los recursos, faltando a los principios éticos y promoviendo el detrimento en los bienes de la empresa, lo cual también se configura en un delito, ¿Qué principios éticos faltaron con estas prácticas?

•      El comportamiento del director contable y financiero el señor Ernesto Vélez, no fue el mejor pues traicionó y abusó de la confianza que la empresa tenía en él, ¿Cuál crees que debe ser la sanción que se debe aplicar?
•       Ante esta situación, ¿Qué opinas de la decisión que tomo Oscar?

 

 

SANCIONES

 

Podemos inferir que se violaron los principios éticos fundamentales de integridad, objetividad y comportamiento profesional.

En cumplimiento del código ético del contador publico la IFAC sugiere lo siguiente;

 

a.     Identificar amenazas en relación con el cumplimiento de los principios fundamentales,

b.      Evaluar la importancia de las amenazas que se han identificado, y

c.     Cuando sea necesario, aplicar salvaguardas para eliminar las amenazas o reducirlas a un nivel aceptable. Las salvaguardas son necesarias cuando el profesional de la contabilidad determina que las amenazas superan un nivel del que un tercero, con juicio y bien informado, sopesando todos los hechos y circunstancias específicos conocidos por el profesional de la contabilidad en ese momento, probablemente concluiría que no compromete el cumplimiento de los principios fundamentales.

 

Teniendo en cuenta lo anterior se deben emitir sanciones por;

 

•            La violación manifiesta de las normas de la ética profesional.
•            Incumplir las normas de auditoría.
•        No denunciar o poner en conocimiento de la autoridad disciplinaria o fiscal correspondiente los actos de corrupción encontrados dentro de los 6 meses siguientes al conocimiento del hecho.